35 år med lyd, lidenskap og store opplevelser

Publisert den 19.03.2026 av Lydkjelleren AS

35 år er gått siden LYD (Lydkjelleren) skrudde lyd første gang. Grunnlegger Erik Valderhaug gir et innblikk i firmaets historie og utvikling.

Det hele startet med et lydstudio i Keiser Wilhelms gate i Ålesund sentrum i 1991. I kjelleren under Nakken Musikk, som var et møtepunkt for musikkmiljøet i regionen.

Det ble et perfekt samspill og en synergisk flyt mellom etasjene, der musikkdrømmer og band oppsto, der diskusjoner og planer ble tonesatt, der strenger ble byttet og tangenter stemt. Der god lyd strømmet ut og potensielle hits ble spilt inn.

Der hobby ble til yrke.

Der Lydkjelleren startet sin stolte ferd mot varierte oppdrag og LYD, som ble navnet fra 2024.

Mye har skjedd i de første trettifem årene og utviklingen har vært enorm, men har også inneholdt en nesten uhåndterbar krise.

Vika Rock: En viktig scene og topp lyd for både lokale og nasjonale band.

Starten

Det var Erik Valderhaug som satte tonen. Bokstavelig talt. Den velrenommerte og etterspurte lydteknikeren og lyddesigneren husker godt grunnen til at Lydkjelleren ble til.

- Jeg var godt inne i musikkmiljøet og spilte gitar i flere band. Det veivalget og den interessen visste jeg skulle bli varig. Så kom det en forespørsel fra musikerne i trioen Bukkene Bruse, der sulaværingen Annbjørg Lien var medlem, sammen med Steinar Ofsdal og Arve Moen Bergset. De trengte en lydtekniker etter hvert som de ble mer og mer anerkjent og skulle ut på verdensturné. Jeg takket ja og oppdaget fort at jeg måtte fakturere for jobben jeg gjorde, så da måtte jeg starte firma, forteller Erik.

Kake og historie: Erik Valderhaug forteller om LYDs historie og nyter et kakestykke på jubileumsdagen.

Firmaet ble Lydkjelleren. Det betydde at det ikke bare var hobby lenger. En slik oppstart og milepæl krevde naturligvis sitt - også ressurser.

Og overtalelse.

- Jeg lånte penger av moren til Geir og Willy Nakken, som drev Nakken Musikk. De hadde troa på meg. Det samme hadde vår felles gode venn, Alf Terje Farstad. Han var og er en kjent skikkelse i musikkmiljøet og ble en pådriver og mentor for meg. Han så talentet mitt og introduserte meg for mange innenfor bransjen. Det var backingen jeg trengte for å ta steget. 27. februar 1991 var jeg i gang med et lite lydstudio i kjelleren, der jeg fikk utøve og perfeksjonere min store interesse og lidenskap, mimrer han.

En viktig og definerende tid han ser tilbake på med glede.

- Det var en fantastisk tid og en plass som har vært utrolig viktig for meg og utviklingen av Lydkjelleren. Jeg har stor takknemlighet til de som dro meg frem og videre, slår Erik fast.

Noen av de første som jobbet for Lydkjelleren de første årene var Tommy Røyseth, Børre Leinebø, Kåre Lystad, Kjetil Kristiansen og Torgrim Skjerdal. Alle har vært, og er, viktige på sine felt innen lyd- og musikkproduksjon for diverse artister.

Lydkjelleren 1991: En ung Erik Valderhaug sammen med Willy Nakken fra Nakken Musikk. Foto: Privat

Regnskapet i orden

Et nystartet firma går ikke av seg selv. Forpliktelser og ansvar følger. Blant annet regnskap.

Heldigvis var hjelpen nær.

- Min mor jobbet som regnskapsfører og fikset regnskapet for meg. Hun hadde full kontroll i alle årene hun jobbet her, og var viktig for firmaet. Det var veldig betryggende, sier Erik.

Vekst, flytting og navneendring

Årene gikk, og Lydkjelleren vokste både i oppdrag, ansatte og utstyr. Det måtte større lokaler til, men det fortsatte i en kjeller i 1999 - denne gangen i Spjelkavik, der de holdt til i 14 år, før ytterligere vekst og plassbehov førte bedriften til Ruudvegen 19 i Ratvika i 2013, der lageret var betydelig større.

Ruudvegen i Ratvika: Hit flyttet LYD i 2013.

Her fortsatte bedriften å utvikle seg. Profesjonelt utførte arrangement førte til stor anerkjennelse i markedet, og utleie og salg av lyd-, lys- og sceneutstyr økte suksessivt med oppdragene.

I tillegg ble AV og installasjon en større del av leveranse- og tjenestetilbudet etter hvert, noe som har ført til at utallige kulturhus, skoler, idrettshaller og næringsbygg i fylket har fått montert utstyr av LYDs installasjonsavdeling opp gjennom årene.

I tråd med ytterligere vekstambisjoner begynte behovet for mer plass å melde seg igjen, og planene om et nytt tilholdssted måtte iverksettes.

Det ble Tverrvegen 32B på Blindheim - et sted med store kontorflater og lager nok til å kunne huse en stadig økende utstyrspark, i tillegg til et eget showroom og butikk.

En total oppgradering og en forbedret logistisk hverdag ventet, og i 2024 ble de nye, flotte lokalene tatt i bruk. En gledens dag for de 15 ansatte i Lydkjelleren, som snart skulle bytte navn til LYD.

- Vi var forlengst vokst ut av "kjelleren", og et nytt navn var nødvendig. Vi sparret med vårt reklamebyrå (Sorentio AS) og endte opp med LYD. Noe av forklaringen på navnebyttet er at vi alltid har hatt lyd.no som domene. Selv om vi holder på med mye mer enn lyd, er lyd en stor del av alt vi gjør.

Det sier Tore Aasestrand, som ble daglig leder i 2022, da Jostein Runde - som siden 2005 hadde vært daglig leder og ansvarlig for installasjonsavdelingen - konsentrerte seg fullt og helt om installasjon på grunn av økt oppdragsmengde.

På de første årene har Tore allerede fått oppleve mye i en bransje hvor teknisk innsikt og spesialkompetanse er viktig.

- Jeg kom til en fantastisk gjeng og var imponert over all kunnskapen og profesjonaliteten fra start av. Jeg har lært mye, det er helt klart. Spesielt at lyd ikke bare er lyd. Nå vet jeg også hva dårlig lyd er, og at området som skal ha lyd må spesifiseres, smiler han.

Respekt for alle artister og arrangører

Konserter og festivaler med lokale band var lenge hovedgeskjeften til Lydkjelleren, men det tok ikke lang tid før Erik sørget for godlyd til store artister i andre og større kretser. Wenche Myhre, Anita Skorgan, Elisabeth Andreassen og Hanne Krogh, Jørn Hoel og Nik Kershaw er bare noen av dem.

Hans kompetanse og musikalske øre var ettertraktet og Lydkjelleren ble godt kjent i musiker- og artistmiljøet i Oslo-området.

Det har ført til mange store oppdrag og turnéer, men aldri gått på bekostning av konserter og ulike arrangementer lokalt. For det skal ikke være noe forskjell på størrelsen på arrangement eller navn.

Det er en leveregel Erik og LYD setter svært høyt.

- Bak alle arrangementer er det alltid noen ivrige og fantastiske sjeler som legger alt i det. Også på små, lokale scener. Det skal behandles med respekt og profesjonalitet, og fortjener ypperste kvalitet fra oss. Man må alltid huske på hvor man kommer fra, bedyrer Erik.

Samarbeid: LYD og Erik Valderhaug sammen med Elisabeth Andreassen og Hanne Krogh. Foto: LYD.

Teamwork og gode forberedelser

Skal man levere kvalitet i alt og ett, så er samarbeid en nøkkelfaktor.

- Det er alfa og omega med teamwork. De ansatte utgjør et fantastisk godt lag som skaper samhold og gjør hverandre gode. Her er det hyggelige kollegaer som elsker jobben sin. Jeg er stolt av hva vi er og hva vi får til, skryter Erik.

Han påpeker at hvert eneste arrangement fordrer et team som er godt forberedt.
Alltid.

- Vi sikter høyt, og er veldig opptatt av å levere kvalitet og en solid helhet. Da må det gode forberedelser til, noe vi bruker mye tid på. Når vi kommer på lokasjonen vet alle hva som skal gjøres og til hvilken tid, forklarer Erik.

Hver uke, til fast tidspunkt, gjennomfører LYD møte, nettopp for å stille best mulig forberedt til neste jobb. Der blir både fullførte og kommende oppdrag evaluert og diskutert.

- Er det noe som må endres eller gjøres bedre, så har vi konstruktive diskusjoner rundt det, noe som sørger for kvalitetssikring i alle ledd, sier Tore.

Tillit og fornøyde kunder

Fornøyde kunder og gode tilbakemeldinger har ført til økt mengde varierte oppdrag, og mange av dem fortsetter år etter år.

- Det er veldig hyggelig at vi nyter tillit og får fornyet tillit til ulike arrangementer som avholdes årlig. Det betyr at vi leverer til forventet kvalitet - og vel så det, mener Erik.

Det er ikke bare det tekniske som skal være på plass og gjennomføringen som skal fungere. For mange av oppdragsgiverne fungerer LYD også som støttespillere i planleggingen av selve arrangementet.

- Vi vet hva som skal til for å avvikle et vellykket arrangement, og er ofte med i planleggingen. Børs og Bacalao, som Sparebanken Møre arrangerer hvert år for næringslivet, er et eksempel. Det har vi utviklet i lag med banken - helt fra starten, med to høyttalere på stativ, til det det er i dag. De er opptatt av å benytte lokal kompetanse, og det er vi glade for, skyter Tore inn.

Børs og Bacalao: Alt klargjort for gjennomføring av Børs og Bacalao i 2026.

Årlige produksjoner

Noen av de faste oppdragene til LYD er store fullskalaproduksjoner, som Spjelkavik Grand Prix, Sula Grand Prix, Volda Grand Prix, Trandalblues, Moldejazz, Countryfestivalen i Breim (Norsk Countrytreff), Børs og Bacalao og Lady Arbuthnott.

I tillegg til de store musikalene på Chateau Neuf, som Grease, Bodyguard, Moulin Rouge, Dirty Dancing og nå til høsten Chicago, samt diverse andre show og juleturnéer.

For å nevne noen.

- Vi gleder oss hvert år til disse store produksjonene. Det får ut det beste i oss, og vi får være med å utvikle hvert arrangement år for år. Countryfestivalen i Breim er kanskje det aller største vi gjør i løpet av året, mens Spjelkavik Grand Prix er det vi har holdt på med lengst. En fantastisk happening som betyr mye for mange - og for oss, forteller Tore.

Pandemi, tårer og fortvilelse

Det har også vært utfordrende og tøffe perioder for LYD. Skikkelig tøffe.

Da pandemien brøt ut i 2020, ble det ulyd i hele verden og lys ble slukket. Alt ble nedstengt og kulturen ble brått tvunget til stillstand. En krise for LYD og hele bransjen.

- Det var katastrofe. Jeg må innrømme at jeg gråt mine modige tårer da pandemien slo inn. Jeg trodde ikke at det skulle gå da alt ble stengt ned, sier Erik.

Han husker så inderlig godt hvor han var, da nedstengning ble virkemiddelet.

- Jeg var lydtekniker i begravelsen til Jahn Teigen, med ?hele? kjendis-Norge på plass, samlet i sorgen og for å ta avskjed med en stor artist og et flott menneske. Dagen etter ble alt stengt ned, og ingen kunne lenger ta hverandre i hånden, erindrer Erik.

På brutalt vis gikk alle inn i en ukjent og usikker tid. Hjemme i Ålesund måtte tiltak settes i gang.

Men hva - og hvordan?

- Etter de første katastrofetankene kom de rasjonelle. Vi måtte ta kontakt med banken, selge unna utstyr og permittere. Dermed klarte vi oss gjennom de første månedene. Etter hvert kom kompensasjonsordninger, og Sparebanken Møre var medgjørlige og strakk seg langt. Det ble redningen.

Selv om kulturliv og arrangementer stoppet opp, måtte LYD finne på noe.

- Det var mye nytt å forholde seg til, både regler og kontroller. For egen del måtte jeg lære meg nye ting. Jeg ble for eksempel god i Excel i den perioden, humrer Erik.

Og ting begynte så smått å røre på seg. Nye idéer ble klekket.

- Vi gjorde om lageret til streamingstudio og fikk støtte av Sparebanken Møre. Derfra hadde vi konserter med blant annet Rotlaus, Lizz, Frode Alnæs, Stig Ulv, Marie Løvås, Horizons Project og Cornelia Melsæter. Det var en spe, men fin start på kulturell aktivitet igjen. Etter hvert ble det lov til å arrangere med et begrenset antall tilskuere. Det ga oss muligheten til å produsere og streame ulike arrangement. Vi kom oss gjennom den forferdelige tiden - gudskjelov! forteller Erik.

God lyd inn i fremtiden

Etter pandemien begynte kulturlivet å blomstre igjen. Det samme gjaldt konferanser og eventer innen næringslivet. Og slik har det fortsatt de siste årene. Det merker LYD, der hele gjengen gleder seg til det som venter, og det er mye.

Erik har de siste årene hovedsakelig jobbet som lydtekniker for store show og musikaloppsetninger i Oslo, og også tatt disse ut på turne til utescener, haller og kulturhus. Siden 1996 har vi dratt på juleturne med flere artister hvert eneste år. Det startet med Bettan og Jan Werner, og har siden blitt mange hundre konserter med mange forskjellige artister. Flere av disse årene har vi hatt ansvaret for 2-3 forskjellige turneer samtidig.

- Det er utrolig givende å jobbe med en så stor bredde av arrangementer, og slik skal det fortsette. Teamet i LYD besitter mye kunnskap, er kvalitetsbevisste og klare for å løfte et hvert arrangement teknisk og visuelt, sier Erik.

Ettervekst og rekruttering

For tiden teller LYD 15 ansatte, og i tillegg benytter de seg av en god base med dyktige freelancere ved behov.

Erik og Tore ser viktigheten av å rekruttere flere til bransjen. Begge ser for seg et økende antall arrangementer innen kultur- og næringslivet.

- Den største utfordringen er etterveksten, så vi har fokus på rekruttering. Det er flere i LYD som har kommet inn via Spjelkavik Grand Prix, der skolen har hatt egen lydgruppe, noe vi synes er kjempefint. Andre målrettede tiltak er at vi holder ulike kurs, blant annet i vår nye Scenebutikk, samt vår tilstedeværelse på utdanningsmessa, der vi viser frem mulighetene for ungdom som skal stake ut en karrierevei, sier Tore.

Hvis et slikt valg faller på noen av LYDs mange tjenesteområder, vil det gi et stort spekter av herlige utfordringer og gode opplevelser, mener de to.

- Har du interessen og den rette innstillingen, er villig til å øve og bli dyktig, så er dette i dag en bransje man kan leve av - samtidig som man dyrker hobbyen sin. Tar man med alle de fantastiske opplevelsene man får på kjøpet, er det ingen tvil om at dette er en drømmejobb, legger Erik til.

Kake, tale og neste jobb

I et lite opphold i avviklingen av kritikerroste Moulin Rogue på Chateau Neuf, fikk grunnleggeren muligheten til å markere et nytt jubileum med kake og tale til gode kolleger i lunsjen i Tverrvegen.

Han kunne fortelle at han aldri har vært i tvil om at han valgte riktig den gangen i 1991.

Når Erik skal prøve å oppsummere de første 35 årene kort, er det mange opplevelser og erfaringer som danner vurderingsgrunnlaget.

- Det gode samholdet har vært, og er, uten tvil sentralt og viktig. Dessuten har det vært morsomt og svært givende, sier han.

Etter feiringen venter mye jobb og moro utover våren, sommeren, høsten og vinteren.
Og slik fortsetter historien.

Da gjelder det å være skjerpet. Alltid og uansett.

- Man er aldri bedre enn sin siste jobb! avslutter Erik.

Nedenfor kan du se bilder fra litt av LYDs historie. (Alle foto: LYD + privat)